Εγώ δεν είμαι
μαθηματικός, οικονομολόγος, έξυπνος,
ή δεν ξέρω τι μπορεί να σκεφτεί κανείς.
Δεν διεκδικώ πλέον καμιά θέση σε συλλόγους ενώσεις clubs κλπ. Αλλά πάλι σκέφτομαι και λέω:
Αν υποθέσουμε ότι:
Το ε.ε προσωπικό ΣΞ 30.000 - Το ε.α προσωπικό ΣΞ 30.000
Σύνολο 60.000
Το ε.ε προσωπικό ΠΝ 20.000-Το ε.α προσωπικό Π.Ν 20.000
Σύνολον 40.000
Τ ο ε.ε προσωπικό Π.Α 20.000 Το ε.α προσωπικό ΠΑ 20.000
Σύνολον 40.000
Τα Σώματα Ασφαλείας ε.ε
και εα 30.000
Σύνολο 30.000
ΣΥΝΟΛΟΝ 170.000
Εάν τώρα το κάθε
μέλλος
έχει κατά μέσο όρο άλλα δύο άτομα στην οικογένεια το σύνολο ανέρχεται στις 510.000.
Υ.Γ. ΔΗΛΩΝΩ ότι: Οι παραπάνω σκέψεις, ΜΑ την ανδρική και Στρατιωτική μου τιμή, δεν είναι Μόνο για να παίρνω ΕΓΩ μεγαλύτερο μέρισμα. Αλλά εάν τα Μ.Τ πάνε καλά θα έχουν καλύτερες προοπτικές οι νεώτεροι και ίσως σταματήσουν να βρίζουν τους Παλαιότερους. Να βελτιωθούν οι συνθήκες διαβίωσης των Στρατιωτών στις μονάδες. Να βελτιωθούν οι εγκαταστάσεις. Τελικώς να κερδίσουν ΟΛΟΙ.
Με τιμή
έχει κατά μέσο όρο άλλα δύο άτομα στην οικογένεια το σύνολο ανέρχεται στις 510.000.
510.000 Κάρτες τύπου affinity cards (πχ
VISA-MASTERCARD), από τις τράπεζες μισθοδοσίας του καθ’ ενός.
Και τώρα σκέφτομαι: Αν από τις 510.000 κάρτες δεν θα ψωνίζουν ημερησίως (Βενζίνη,ρούχα , παπούτσια
, παιδικά είδη, super market, οικιακά είδη, διασκέδαση κλπ) οι 100.000 κάρτες με μέσο όρο 50.00 Ευρώ; Τότε θα είναι 5.000.000 Ευρώ, σε ημερήσια
βάση.
Δεδομένα Νοεμβρίου
2014, από έρευνα στα Χανιά,αλλά και προσωπικής πείρας, οι τράπεζες
για να χορηγήσουν POS (μηχάνημα) σε κατάστημα παίρνουν
προμήθεια από 2,00% ,2,20% , 2,50 ανάλογα με τον τζίρο του καταστήματος.
Μετά από έρευνα επιτροπής
οικονομολόγων των Ενόπλων δυνάμεων (χωρίς μίζες), μετά συγχωρήσεως, η τράπεζα που θα χορηγήσει τις κάρτες επιστρέφει στο Μ Τα το 0,50% από κάθε 2,50% , που εισπράττει τότε
θα έχουμε ημερησίως….. 25.000 Ευρώ και μηνιαίως 750.000 Ευρώ.
750.000 Ευρώ χωρίς να κινείται
ουδείς.
Προτείνεται
δε δια
υπολογισμό και ή ένταξη και των κληρωτών. Μόνο, κατά την διάρκεια της
θητείας τους. Το δέλεαρ ίσως μπορεί να είναι για τους κληρωτούς
που θα χρησιμοποιούν τις κάρτες κάποιο ποσό επιστροφής για την ενίσχυση
του
μισθού τους.
Στην περίπτωση που
αποφασιστεί να γίνουν ξεχωριστές για τον κάθε κλάδο ,όπως το παράδειγμα, τα
έσοδα να αποδίδονται ανάλογα.
Τα παραπάνω νούμερα είναι αυθαίρετα, υποθετικά και καταδυκνείουν τον κατώτερο μέσο όρο.
Εάν ασχοληθούν οικονομολόγοι των Ε.Δ
για την υλοποίηση, πιστεύω ότι τα νούμερα
αλλά και ποσά θα είναι πολλαπλάσια.
Βασική προϋπόθεση η διασφάλιση των
χρημάτων των συναδέλφων και ο συνεχής έλεγχος και η διαφάνεια.
Δικλείδες ασφαλείας έτσι ώστε κανείς
να μην έχει πρόσβαση στον λογαριασμό, εκτός της επιτροπής, η οποία θα ελέγχεται
αυστηρά.
Με την επιφύλαξη κάθε τεχνικού ή
νομικού κωλύματος θα μπορούσε αφού αξιολογηθεί από τις Ε.Α και Μ.Τ να υλοποιηθεί
η πρόταση για την επιβίωσης των
ταμείων.
Βασιζόμενος στη πρόταση του Σχης ε.α (ΕΠ)
Δημήτριου
Δασκαλόπουλου η οποία εάν είχε υλοποιηθεί
το 2010, όταν και προτάθηκε για πρώτη φορά, σήμερα πιθανότατα να μην μιλάγαμε
για ελλείμματα στα Μ.Τ
Υ.Γ. ΔΗΛΩΝΩ ότι: Οι παραπάνω σκέψεις, ΜΑ την ανδρική και Στρατιωτική μου τιμή, δεν είναι Μόνο για να παίρνω ΕΓΩ μεγαλύτερο μέρισμα. Αλλά εάν τα Μ.Τ πάνε καλά θα έχουν καλύτερες προοπτικές οι νεώτεροι και ίσως σταματήσουν να βρίζουν τους Παλαιότερους. Να βελτιωθούν οι συνθήκες διαβίωσης των Στρατιωτών στις μονάδες. Να βελτιωθούν οι εγκαταστάσεις. Τελικώς να κερδίσουν ΟΛΟΙ.
Οι Ε.Δ δεν είναι δικές μου ,ούτε
δικές σου , αλλά ούτε και δικές τους.
ΕΙΝΑΙ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΕΛΛΗΝΩΝ.
Με τιμή
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου